智联招聘发布2020年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告 - 长春出租车发票
 
智联招聘发布2020年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告
 

智联招聘发布2020年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告

发布时间:2021-05-16 08:54:28
 
  智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2020年春季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。   本报告为无锡地区2020年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。   一、无锡地区竞争最激烈的五大行业   智联招聘2020年春季在线数据显示,无锡地区竞争指数24.7,排名第二十八,竞争指数绝对值环比增长10.6,排名上升三位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是物流/仓储行业,计算机硬件行业排在第三,学术/科研行业和大型设备/机电设备/重工业行业的竞争指数位列第四和第五。无锡地区竞争指数排名前五的行业,房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比上升、同比下降,本季度排名上升两位至榜首;物流/仓储和大型设备/机电设备/重工业行业竞争指数环比、同比上升,排名由上季度第十、第七上升至本季度第二、第五;计算机硬件行业竞争指数环比、同比上升,排名下降一位;学术/科研行业竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度第四。   二、无锡地区竞争最激烈的五大职业   智联招聘在线数据显示,无锡地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和人力资源。此外,行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。无锡地区竞争最激烈的职业前五名单仍没有变化,交通运输服务竞争指数环比、同比上升,财务/审计/税务和高级管理的竞争指数环比上升、同比下降,三者本季度的排名均没有变化;人力资源竞争指数环比上升、同比下降,行政/后勤/文秘竞争指数环比、同比上升,两者排名互换。   三、无锡地区的十大高薪行业   智联招聘在线数据显示,无锡地区2020年春季求职期的平均薪酬为7812元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位,薪酬水平较上一季度略有下降,排名下降两位。从薪酬的分布情况来看,无锡地区薪酬水平居中,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的34.1%,8000元以上/月的占31.0%,占比较上一季度有所下降。   具体来看,检验/检测/认证行业的平均月薪最高,为10313元/月;其次为广告/会展/公关,薪酬水平为10062元/月;再次是礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业,平均月薪为9926元。无锡地区平均薪资排名前十的行业,检验/检测/认证、广告/会展/公关和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业发展迅速,平均薪资水平大幅提升,进入薪酬前十榜单并位列前三;基金/证券/期货/投资行业的平均薪资水平有所下降,排名下降两位;医疗设备/器械、印刷/包装/造纸、办公用品及设备、电气/电力/水利和零售/批发行业也进入薪酬前十排行榜;航空/航天研究与制造行业平均薪资水平及排名有所下降。   从数据结果来看,2020年第一季度无锡地区的职场竞争态势较为紧张,竞争指数绝对值环比、同比上升;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。   无锡地区出台延期还本付息贷款等优惠政策,帮助企业渡过难关。同时,抢抓航空强国建设机遇,加快重大产业项目开工复工,打造经济高质量发展引擎,提升经济发展效益。   面对如此严峻的求职环境,求职者最应该做的就是提升自己的专业素养,掌握更多的职业技能,提高竞争力。对企业而言,也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才,或可用更低的薪水抢到心仪的人才。